ثلاثة أيام من التدريب العملي لتحويل المعرفة إلى خطط واقعية تدعم استدامة العمل الإنساني في أوكرانيا
مسلمون حول العالم ـ خاص ـ هاني صلاح
مع اتساع الاحتياجات الإنسانية في ظل الحرب التي تشهدها أوكرانيا، تضاعفت مسؤوليات مؤسسات المجتمع المدني بوتيرة تفوق إمكاناتها التقليدية، وأصبح تأمين الموارد المالية المستدامة وبناء الشراكات الفاعلة ضرورة ملحة لاستمرار تقديم الخدمات للمستفيدين.
وفي هذا السياق، بات من الضروري أن تحترف قيادات هذه المؤسسات أدوات التمويل الحديثة، وآليات بناء الشراكات، وإدارة الموارد المؤسسية بما يضمن استمرارية رسالتها الإنسانية وقدرتها على الاستجابة للتحديات المتزايدة.
تطوير القدرات المؤسسية لخدمة المجتمع
وفي هذا السياق، شارك مركز «المسار» الثقافي الإسلامي في مدينة أوديسا في ورشة تدريبية متخصصة استمرت ثلاثة أيام بعنوان «تطوير الصمود المالي والقدرة المؤسسية للمنظمات غير الحكومية»، ونظمتها الجمعية الخيرية «العاشر من أبريل» بدعم من المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين.
وركز البرنامج التدريبي على تدريب قيادات المؤسسات المشاركة على احتراف أدوات جمع التبرعات، والتمويل المستدام، وبناء الشراكات الفاعلة مع قطاع الأعمال، ووضع السياسات الداخلية، بما يعزز الاستدامة المؤسسية ويرفع كفاءة العمل المدني والإنساني.
ثلاثة أيام من التدريب العملي
تضمن البرنامج جلسات تدريبية وورش عمل تطبيقية تناولت أحدث أساليب التمويل المستدام، وإعداد خطط جمع التبرعات، وتعزيز التعاون مع قطاع الأعمال، إلى جانب العمل الجماعي على حالات واقعية، بما أتاح للمشاركين اكتساب مهارات عملية قابلة للتطبيق داخل مؤسساتهم.
كما شهدت الورشة جلسات نقاشية وتطبيقات عملية والعمل ضمن فرق تدريبية، واختتمت بتسليم شهادات المشاركة، في أجواء عكست الطابع العملي للبرنامج، وحرص المنظمين على تعزيز تبادل الخبرات بين قيادات المؤسسات المشاركة.
مشاركة مركز «المسار»
ومثلت الأستاذة تنزيلة سيرجييفنا مركز «المسار» الثقافي الإسلامي في هذه الورشة، حيث شاركت في مختلف الجلسات التدريبية والأنشطة التطبيقية، في إطار حرص المركز على تطوير كفاءات قياداته، ومواكبة أحدث الممارسات في مجالات التمويل المستدام، وبناء الشراكات، وتطوير القدرات المؤسسية، بما ينعكس على جودة برامجه وخدماته المجتمعية.
استثمار في استدامة العمل الإنساني
وتعكس هذه المشاركة اهتمام مركز «المسار» بالاستثمار في تطوير قياداته المؤسسية، انطلاقًا من أن بناء القدرات الإدارية والمالية يمثل ركيزة أساسية لاستدامة العمل الإنساني، وتمكين المؤسسات من مواصلة أداء رسالتها بكفاءة، وتلبية الاحتياجات المتزايدة للمجتمع في ظل الظروف الاستثنائية التي تمر بها أوكرانيا.